1、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施；
3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；
5、與審計(jì)對(duì)接，溝通現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理制度，梳理核算體系，審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)，改善財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量與內(nèi)涵，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作；
6、對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理、考核、監(jiān)督各項(xiàng)工作，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)；
7、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門日常管理工作，協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的關(guān)系；
8、充分使用稅收政策，制定稅收籌劃方案和納稅計(jì)劃，搞好稅企關(guān)系，理順稅務(wù)環(huán)境制定和管理稅收政策方案及程序。
其他要求：
1、有注冊(cè)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先
2、具備五年以上火電廠、垃圾電廠的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友）及各類辦公軟件；
4、擅于通過(guò)和業(yè)務(wù)同事溝通交流來(lái)推動(dòng)工作的進(jìn)展，而不是悶頭做事；
5、處事靈活但能堅(jiān)守財(cái)務(wù)原則，保持應(yīng)有的財(cái)務(wù)獨(dú)立性；
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，并有一定的文字功底；
7、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；