崗位職責：
1.開發(fā)與執(zhí)行：依據公司開店策略，執(zhí)行新店開發(fā)、門店續(xù)約及現有門店優(yōu)化任務。
2.選址評估：負責新開門店及遷址門店的選址勘察、商圈與客流分析，完成選址可行性報告，并與物業(yè)業(yè)主進行溝通談判。
3.合同管理：負責與現有門店房東進行續(xù)約、租金調整等優(yōu)化談判，并處理相關合同事宜。
4.加盟協(xié)作：協(xié)助開展加盟合作業(yè)務，與潛在加盟商或相關業(yè)主進行接洽、談判，處理合作過程中的具體事務。
任職要求：
1.經驗：擁有1年及以上連鎖門店拓展、商業(yè)地產招商或相關崗位工作經驗。
2.特質：具備良好的數據敏感度，工作耐心、細致嚴謹。
3.能力：思維敏捷，具備優(yōu)秀的應變能力、溝通協(xié)調能力及談判技巧。
4.技能：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
我們?yōu)槟峁?br>?有競爭力的薪酬：基礎薪資 + 績效獎金 + 開店獎金。
?完善的保障：入職即購買五險一金，享有帶薪年假及各類節(jié)假日福利。
?健康的工作節(jié)奏：實行周末雙休制度。
?清晰的成長路徑：提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓，擁有較大的晉升與發(fā)展空間。