公司:家政行業(yè)獨角獸,市場占有率遙遙領先;
行業(yè):國家政策長期扶持,朝陽行業(yè);
常規(guī)工作:
1、班級月嫂檔期管理及粘性維護,嚴防月嫂接私單、甩單;
2、協(xié)助匹配組與月嫂溝通上戶,確保月嫂上、下戶準時到達,提高班級月嫂上戶率;
3、月嫂上戶前溝通(資料包、客戶信息、服務十三項等),戶中跟蹤(保證標準化服務質量),下戶總結(回執(zhí)單確認等);
4、月嫂升級、降級的積分、課時、證書、分數(shù)統(tǒng)計;
5、配合售后部門,調解戶中月嫂的客訴,務必做面談記錄、處罰及改善計劃,不允許因服務態(tài)度而引發(fā)客訴;
6、每天統(tǒng)計并確保月嫂待崗人數(shù);
7、月嫂宿舍住宿情況監(jiān)管;
8、信息系統(tǒng)錄入及更新,電子日志監(jiān)管及回訪;
9、月嫂上報資源及時匯報,提高部門業(yè)績;
10、月嫂上戶期間問題答疑與解決。
【崗位要求】
年齡:30---45歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,有豐富的銷售經驗,溝通能力強,有親和力,細心負責人
薪資待遇:試用期4000+班級月嫂管理提成,月均工資6000-8000
上班時間:早九晚六 月休6天