職位描述
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
一、校長助理崗位職責(zé)
（一）協(xié)助校長統(tǒng)籌日常運(yùn)營
1. 協(xié)助校長對接各部門工作，傳達(dá)校長工作指令，跟進(jìn)工作落地進(jìn)度，定期匯總各部門工作匯報，整理成書面報告提交校長，保障機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營順暢。
2. 協(xié)助校長制定機(jī)構(gòu)年度、季度、月度經(jīng)營計劃、教學(xué)計劃，分解核心目標(biāo)，跟蹤目標(biāo)達(dá)成情況，及時反饋問題并提出優(yōu)化建議。
3. 協(xié)助管控機(jī)構(gòu)運(yùn)營細(xì)節(jié)，包括日常行政事務(wù)、教學(xué)物料采購、成本管控、安全管理等，優(yōu)化行政與教務(wù)服務(wù)流程，提升運(yùn)營效率。
（二）教學(xué)與教務(wù)輔助管理
1. 協(xié)助副校長推進(jìn)教學(xué)工作，包括教師日?？记凇⒔虒W(xué)進(jìn)度跟蹤、學(xué)員學(xué)情統(tǒng)計，協(xié)助組織教師培訓(xùn)、教學(xué)研討、公開課等活動，保障教學(xué)工作有序開展。
2. 協(xié)助優(yōu)化教務(wù)服務(wù)，對接學(xué)員與家長咨詢，處理日常家校溝通問題（如課表調(diào)整、請假補(bǔ)課、學(xué)員反饋），整理學(xué)員檔案，維護(hù)良好家校關(guān)系。
3. 協(xié)助策劃與落地書畫教學(xué)類活動（如學(xué)員作品展、書畫考級、藝術(shù)體驗課），負(fù)責(zé)活動前期籌備、中期執(zhí)行、后期復(fù)盤，保障活動順利落地。
（三）行政與文書管理
1. 負(fù)責(zé)校長日常行程安排、會議籌備（如部門例會、經(jīng)營分析會），做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議決議落地情況。
2. 牽頭撰寫機(jī)構(gòu)各類文書材料，包括工作總結(jié)、工作計劃、招生文案、活動方案、通知公告等，優(yōu)化機(jī)構(gòu)核心管理制度與流程文檔。
3. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)核心資料歸檔管理（如經(jīng)營數(shù)據(jù)、教學(xué)資料、家校溝通記錄、資質(zhì)文件等），確保資料完整、規(guī)范，便于查閱。
（四）資源對接與應(yīng)急輔助
1. 協(xié)助校長維護(hù)家校核心關(guān)系、行業(yè)合作資源（如書畫協(xié)會、考級機(jī)構(gòu)、社區(qū)），對接日常溝通與合作事宜，助力機(jī)構(gòu)品牌推廣。
2. 協(xié)助校長落實藝術(shù)培訓(xùn)合規(guī)要求，對接行業(yè)主管部門日常對接，整理合規(guī)備案資料，保障機(jī)構(gòu)合規(guī)運(yùn)營。
3. 協(xié)助處理機(jī)構(gòu)日常突發(fā)問題（如排課沖突、學(xué)員臨時訴求、行政應(yīng)急事務(wù)），及時反饋給校長或相關(guān)部門，配合制定解決方案。
4. 完成校長、副校長交辦的其他日常統(tǒng)籌、輔助工作
二、校長助理任職要求
（一）基本要求
1. 年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，美術(shù)學(xué)、書法學(xué)、教育學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備一定書畫專業(yè)基礎(chǔ)（至少掌握1項書畫技能，如硬筆/軟筆書法、國畫等）者優(yōu)先。
2. 3年以上藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，2年以上校長助理、運(yùn)營助理或教務(wù)主管工作經(jīng)驗，熟悉書畫培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營邏輯與教學(xué)、教務(wù)流程，有連鎖藝術(shù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 認(rèn)同藝術(shù)教育理念，熱愛書畫培訓(xùn)行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)機(jī)構(gòu)日常加班與活動落地需求。
4. 熟悉辦公軟件（Word、Excel、PPT）操作，具備良好的書面與口頭表達(dá)能力，無不良職業(yè)記錄。
（一）協(xié)助校長統(tǒng)籌日常運(yùn)營
1. 協(xié)助校長對接各部門工作，傳達(dá)校長工作指令，跟進(jìn)工作落地進(jìn)度，定期匯總各部門工作匯報，整理成書面報告提交校長，保障機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營順暢。
2. 協(xié)助校長制定機(jī)構(gòu)年度、季度、月度經(jīng)營計劃、教學(xué)計劃，分解核心目標(biāo)，跟蹤目標(biāo)達(dá)成情況，及時反饋問題并提出優(yōu)化建議。
3. 協(xié)助管控機(jī)構(gòu)運(yùn)營細(xì)節(jié)，包括日常行政事務(wù)、教學(xué)物料采購、成本管控、安全管理等，優(yōu)化行政與教務(wù)服務(wù)流程，提升運(yùn)營效率。
（二）教學(xué)與教務(wù)輔助管理
1. 協(xié)助副校長推進(jìn)教學(xué)工作，包括教師日?？记凇⒔虒W(xué)進(jìn)度跟蹤、學(xué)員學(xué)情統(tǒng)計，協(xié)助組織教師培訓(xùn)、教學(xué)研討、公開課等活動，保障教學(xué)工作有序開展。
2. 協(xié)助優(yōu)化教務(wù)服務(wù)，對接學(xué)員與家長咨詢，處理日常家校溝通問題（如課表調(diào)整、請假補(bǔ)課、學(xué)員反饋），整理學(xué)員檔案，維護(hù)良好家校關(guān)系。
3. 協(xié)助策劃與落地書畫教學(xué)類活動（如學(xué)員作品展、書畫考級、藝術(shù)體驗課），負(fù)責(zé)活動前期籌備、中期執(zhí)行、后期復(fù)盤，保障活動順利落地。
（三）行政與文書管理
1. 負(fù)責(zé)校長日常行程安排、會議籌備（如部門例會、經(jīng)營分析會），做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議決議落地情況。
2. 牽頭撰寫機(jī)構(gòu)各類文書材料，包括工作總結(jié)、工作計劃、招生文案、活動方案、通知公告等，優(yōu)化機(jī)構(gòu)核心管理制度與流程文檔。
3. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)核心資料歸檔管理（如經(jīng)營數(shù)據(jù)、教學(xué)資料、家校溝通記錄、資質(zhì)文件等），確保資料完整、規(guī)范，便于查閱。
（四）資源對接與應(yīng)急輔助
1. 協(xié)助校長維護(hù)家校核心關(guān)系、行業(yè)合作資源（如書畫協(xié)會、考級機(jī)構(gòu)、社區(qū)），對接日常溝通與合作事宜，助力機(jī)構(gòu)品牌推廣。
2. 協(xié)助校長落實藝術(shù)培訓(xùn)合規(guī)要求，對接行業(yè)主管部門日常對接，整理合規(guī)備案資料，保障機(jī)構(gòu)合規(guī)運(yùn)營。
3. 協(xié)助處理機(jī)構(gòu)日常突發(fā)問題（如排課沖突、學(xué)員臨時訴求、行政應(yīng)急事務(wù)），及時反饋給校長或相關(guān)部門，配合制定解決方案。
4. 完成校長、副校長交辦的其他日常統(tǒng)籌、輔助工作
二、校長助理任職要求
（一）基本要求
1. 年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，美術(shù)學(xué)、書法學(xué)、教育學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備一定書畫專業(yè)基礎(chǔ)（至少掌握1項書畫技能，如硬筆/軟筆書法、國畫等）者優(yōu)先。
2. 3年以上藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，2年以上校長助理、運(yùn)營助理或教務(wù)主管工作經(jīng)驗，熟悉書畫培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營邏輯與教學(xué)、教務(wù)流程，有連鎖藝術(shù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 認(rèn)同藝術(shù)教育理念，熱愛書畫培訓(xùn)行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)機(jī)構(gòu)日常加班與活動落地需求。
4. 熟悉辦公軟件（Word、Excel、PPT）操作，具備良好的書面與口頭表達(dá)能力，無不良職業(yè)記錄。
工作地點(diǎn)
?？邶埲A區(qū)申亞大廈
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王少花/人事經(jīng)理
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服務(wù)鑄就品牌·創(chuàng)新引領(lǐng)未來公司簡介：海南裕達(dá)科技股份有限公司（簡稱“裕達(dá)科技”）于2018年成立，2022年獲得國家高新技術(shù)企業(yè)證書，2024年獲得國家級科技型中小企業(yè)，同年還獲得省級創(chuàng)新型中小企業(yè)。裕達(dá)科技是專業(yè)并領(lǐng)先的餐飲、教育、電子商務(wù)、智慧農(nóng)業(yè)等服務(wù)解決方案提供商，致力于運(yùn)用和整合移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人臉識別，區(qū)塊鏈及大數(shù)據(jù)等尖端技術(shù)，為客戶提供智能化、數(shù)據(jù)化產(chǎn)品、數(shù)字化建設(shè)解決方案。企業(yè)文化：責(zé)任：責(zé)任是公司發(fā)展的根本。公司提倡員工忠于職守，勤勉敬業(yè)，對國家負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)；創(chuàng)新：創(chuàng)新是公司發(fā)展的動力源泉。堅持與時俱進(jìn)，鼓勵員工提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)更大價值；奉獻(xiàn)：奉獻(xiàn)是推動公司發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。公司努力實現(xiàn)公司發(fā)展，員工成長，客戶滿意，服務(wù)社會；共贏：共贏是公司合作的基本目的和要求，和客戶一起共同實現(xiàn)共贏共利，共同尋求發(fā)展，一起發(fā)展壯大。企業(yè)愿景：為用戶創(chuàng)造價值，讓員工實現(xiàn)夢想以“持續(xù)的創(chuàng)新，不斷的超越，為用戶創(chuàng)造價值，讓員工實現(xiàn)夢想”為使命，裕達(dá)科技向著“國內(nèi)一流高科技企業(yè)”穩(wěn)步前進(jìn)，以開放共享的理念服務(wù)客戶，心之所向，素履以往，以敬畏之心擁抱互聯(lián)網(wǎng)，勇做推動行業(yè)發(fā)展的中堅力量，創(chuàng)造價值，為推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
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