職位描述:
1、負責(zé)公司內(nèi)部流程制度的梳理、制定與持續(xù)優(yōu)化迭代,參與搭建智能體
2、負責(zé)招聘,包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理
3、獨立完成會議紀(jì)要撰寫,并對關(guān)鍵事項進行跟進落實
4、負責(zé)公司各類合同、文檔資料的整理、歸檔與臺賬管理,確保信息清晰可追溯
5、協(xié)助組織策劃公司團建、周年慶等活動,保障活動順利落地執(zhí)行
6、統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理與行政事務(wù)支持(會議、接待、員工關(guān)懷、物業(yè)對接等)
7、負責(zé)辦公物資采購、固定資產(chǎn)管理及日常行政支持工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他綜合性支持工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(行政管理、公共事業(yè)管理、漢語言文學(xué)、新聞傳播、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、有文字功底,具備較強的理解能力,能快速理解業(yè)務(wù)背景并進行邏輯化總結(jié)
3、表達清晰,邏輯性強,具備跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力
4、工作細致認真,有責(zé)任心與執(zhí)行力,能夠獨立推進工作事項
5、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文檔整理與結(jié)構(gòu)化輸出能力
6、做事有條理,能在多任務(wù)并行情況下保持工作節(jié)奏與質(zhì)量