崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)熱線電話的接聽(tīng)和現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)的接待工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)議的簽署及談判工作；
3.對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷；
4.負(fù)責(zé)學(xué)員的需求分析及服務(wù)咨詢(xún)；
5.為學(xué)生制定初期輔導(dǎo)方案與計(jì)劃；
6.跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù)；
7.與學(xué)校建立良好關(guān)系；
8.教學(xué)研究與支持、量表分析與診斷。
任職要求：
1.善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；
2.有較強(qiáng)的溝通及談判能力
3.教育學(xué)或心理學(xué)專(zhuān)業(yè)，或有初高中一線教師經(jīng)驗(yàn)，教育產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利：
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，享有五險(xiǎn)一金+各種節(jié)日福利+帶薪婚假、產(chǎn)假+帶薪年假等各種福利。
晉升機(jī)制：
每半年一次人才儲(chǔ)備，新老員工機(jī)會(huì)均等；
管理崗位晉升均從內(nèi)部競(jìng)選員工中選拔；
員工自行選擇未來(lái)發(fā)展方向及晉升路線。