一、崗位使命：
在集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)指導(dǎo)下，通過構(gòu)建并領(lǐng)導(dǎo)以精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)為導(dǎo)向、以質(zhì)量安全為基石、以臨床需求為中心的現(xiàn)代化規(guī)范醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)體系，為臨床診療和患者安全、集團(tuán)研究項(xiàng)目發(fā)展提供專業(yè)的檢驗(yàn)服務(wù)與支持，通過精準(zhǔn)檢驗(yàn)賦能精準(zhǔn)醫(yī)療，助力集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)順利達(dá)成。

二、崗位職責(zé)：
（一）學(xué)科建設(shè)與發(fā)展
制定并實(shí)施科室3-5年發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)專業(yè)建設(shè)，打造特色檢驗(yàn)項(xiàng)目。引進(jìn)新技術(shù)新方法，提升檢測(cè)能力，推動(dòng)科室向精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、智慧檢驗(yàn)轉(zhuǎn)型。
（二）全面管理與質(zhì)量控制
建立完善質(zhì)量管理體系，制定并監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程（SOP），確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。持續(xù)改進(jìn)檢驗(yàn)質(zhì)量和服務(wù)流程。
（三）臨床服務(wù)與多學(xué)科協(xié)作
為臨床診療提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)支持，推動(dòng)檢驗(yàn)結(jié)果解讀服務(wù)，提升臨床醫(yī)生對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告的利用率。開展檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)咨詢門診，服務(wù)疑難病例診斷。
（四）學(xué)科研究與技術(shù)創(chuàng)新
1、制定實(shí)驗(yàn)室3-5年技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)先進(jìn)檢測(cè)技術(shù)。推動(dòng)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室自建項(xiàng)目開發(fā)與臨床應(yīng)用。
2、配合集團(tuán)臨床研究、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究及檢驗(yàn)大數(shù)據(jù)分析。申報(bào)科研課題，發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)科影響力。組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，推動(dòng)區(qū)域檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)協(xié)作。
（五）團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)
制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立檢驗(yàn)醫(yī)師分層培養(yǎng)體系。引進(jìn)高層次人才，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。實(shí)施績(jī)效管理和激勵(lì)措施，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，提升員工歸屬感。
（六）運(yùn)營(yíng)管理與成本控制
1、制定年度工作計(jì)劃和預(yù)算，合理配置設(shè)備、試劑及人力資源。優(yōu)化資源配置和成本控制，推行精益化管理，降低檢測(cè)成本。
2、建立檢驗(yàn)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，支持臨床決策與科研需求。確保數(shù)據(jù)安全，符合醫(yī)療信息隱私保護(hù)法規(guī)。
3、規(guī)范、落實(shí)檢驗(yàn)科各項(xiàng)管理體系。
（七）應(yīng)急管理與公共衛(wèi)生
1、制定應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施，組織安全培訓(xùn)和演練；
2、建立生物安全管理體系；
3、監(jiān)督醫(yī)療廢物規(guī)范處置；
（八）其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
三、任職要求
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、檢驗(yàn)技師高級(jí)職稱；
3、10年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)、具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、知識(shí)與技能要求：
（1）熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)法規(guī)；
（2）熟悉檢驗(yàn)、檢測(cè)專業(yè)知識(shí)；
（3）具備較強(qiáng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
（4）較強(qiáng)的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力；
2. 薪酬福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休；