工作職責(zé)：
一、質(zhì)量體系建設(shè)完善
工作職責(zé)與工作內(nèi)容
1.協(xié)助經(jīng)理參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
2.協(xié)助制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度及質(zhì)量體系文件，編制相應(yīng)記錄表格，制定產(chǎn)品的檢驗標準；
3.品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的設(shè)計與督導(dǎo)；
二、制程質(zhì)量管理
1.對質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)進行分析，監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量水平并為質(zhì)量管理決策提供依據(jù)；
2.對新產(chǎn)品、新工藝的加工，制定質(zhì)量控制計劃并實施；
3.負責(zé)組織制定制程與成品的檢驗標準；
4.不合格品處理:組織各部門進行MRB評審，給出處置意見，遏制并把控產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險;
5.制程質(zhì)量異常管理:組織各部門進行原因分析，督導(dǎo)責(zé)任部門進行原因分析，對策建立并驗證，持續(xù)跟蹤驗證對策的執(zhí)行與有效性;
6.質(zhì)量分析、改進:基于檢驗團隊的原始數(shù)據(jù)、組織各部門對TOP問題進行專項分析、改進；
7.質(zhì)量責(zé)任統(tǒng)計:基于檢驗數(shù)據(jù)，統(tǒng)計“一次交檢合格率、重大質(zhì)量異常”等，并界定責(zé)任部門;
8.技能培訓(xùn):對檢驗團隊進行檢驗方法、標準、量具使用維護等進行培訓(xùn)；
9.IPQC管理:帶領(lǐng)IPQC團隊，對現(xiàn)場的工藝紀律、4IE等進行巡查;
10.質(zhì)量復(fù)盤:協(xié)助經(jīng)理在重要項目小批量生產(chǎn)完結(jié)，定期的周會、月會進行質(zhì)量總結(jié):
工作要求：
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)知識、技能:熟悉電腦辦公軟件，邏輯思維性強，熟悉QC七大手法。
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:IS09001質(zhì)量體系、品質(zhì)檢驗與控制。
工作經(jīng)驗:2年及以上QE質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品的檢驗項目與標準，編寫檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。