職位描述
金屬制品業(yè)非金屬礦物制品業(yè)
崗位職責：
1.協(xié)助車間主管完成日常生產(chǎn)排班、物料領用與進度跟蹤，確保訂單按計劃交付；
2.配合質(zhì)量工程師執(zhí)行原料入廠檢驗、過程巡檢與成品抽檢，按標準填寫檢驗記錄；
3.協(xié)助設備工程師進行設備日常維護（如潤滑、清潔、參數(shù)校準），記錄設備運行臺賬。
4.協(xié)助部門主管完成 生產(chǎn)班組的日常管理，包括人員排班、任務分配與績效跟進。
1.協(xié)助車間主管完成日常生產(chǎn)排班、物料領用與進度跟蹤，確保訂單按計劃交付；
2.配合質(zhì)量工程師執(zhí)行原料入廠檢驗、過程巡檢與成品抽檢，按標準填寫檢驗記錄；
3.協(xié)助設備工程師進行設備日常維護（如潤滑、清潔、參數(shù)校準），記錄設備運行臺賬。
4.協(xié)助部門主管完成 生產(chǎn)班組的日常管理，包括人員排班、任務分配與績效跟進。
任職資格：
1.本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、材料等生產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先。
2.有生產(chǎn)車間實習經(jīng)歷（如設備操作、巡檢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計）者優(yōu)先。
3.具有較強的邏輯分析、溝通表達、抗壓能力及學習能力。
1.本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、材料等生產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先。
2.有生產(chǎn)車間實習經(jīng)歷（如設備操作、巡檢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計）者優(yōu)先。
3.具有較強的邏輯分析、溝通表達、抗壓能力及學習能力。
晉升路徑：
生產(chǎn)管培生（6個月）→定崗（班組長/助理工程師/工程師）→中層管理崗（生產(chǎn)主管/經(jīng)理）→高層管理人員（副總級以上）
生產(chǎn)管培生（6個月）→定崗（班組長/助理工程師/工程師）→中層管理崗（生產(chǎn)主管/經(jīng)理）→高層管理人員（副總級以上）
薪資：
本科：6-8k/月
碩士：8-10k/月
本科：6-8k/月
碩士：8-10k/月
上班時間：
前6個月需要倒班（2白2夜2休），6個月結束后根據(jù)學習情況及輸出結果確定轉(zhuǎn)職能班次（5天8小時班次）
前6個月需要倒班（2白2夜2休），6個月結束后根據(jù)學習情況及輸出結果確定轉(zhuǎn)職能班次（5天8小時班次）
工作地點
東坡區(qū)眉山博雅新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
徐先生/人力資源主管
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眉山博雅新材料股份有限公司眉山博雅新材料有限公司是一家致力于光電材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術服務為一體的民營高科技企業(yè)。位于四川省眉山市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占地104畝，項目總投資15億元。下設4家子公司，眉山博雅光學有限公司，眉山天樂半導體材料有限公司、四川天樂信達光電有限公司及滎經(jīng)信達新材料有限公司?，F(xiàn)有職工500余人。企業(yè)是國內(nèi)核輻射探測及工業(yè)激光器行業(yè)的核心器件領軍企業(yè)，主要從事稀土高端應用材料的研發(fā)、生產(chǎn)及加工業(yè)務，服務于核醫(yī)學影像設備制造商、國家大科學工程之高能物理項目以及工業(yè)激光器制造商。企業(yè)主要產(chǎn)品包括用于高端核醫(yī)學影像設備PET/CT的硅酸(釔)镥探測器、用于CT和高端安檢設備的GAGG探測器、用于高端工業(yè)激光設備的YAG激光晶體材料等。二期將著力于第三代半導體碳化硅產(chǎn)業(yè)化、高端光學加工業(yè)務的產(chǎn)業(yè)化、陶瓷材料的研發(fā)。
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