崗位職責(zé):
1、主持工藝部技術(shù)工作和管理工作,貫徹執(zhí)行國家或行業(yè)先進標(biāo)準(zhǔn)。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案。
2、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制訂部門管理制度、工作程序,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,并對其執(zhí)行情況進行檢查、記錄,及時提出修改建議;
3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,勞動工時定額;根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,設(shè)計工藝裝備井負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案。按國家標(biāo)準(zhǔn)化管理要求和公司有關(guān)規(guī)定編制、管理工藝文件;
4、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
6、根據(jù)質(zhì)量問題分類情況,提出加工工藝技術(shù)相關(guān)問題的相應(yīng)的處理措施并跟蹤驗證實施效果;組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
經(jīng)驗要求:
1、3年以上工藝崗位,2年以上管理經(jīng)驗
2、會使用制圖軟件;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、能熟練編制各類工藝文件;