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1、負(fù)責(zé)日常管理：根據(jù)每日訂單和計(jì)劃，合理安排班組人員的工作任務(wù)（收貨、上架、揀貨、裝車(chē)、配送等）。
2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督員工的作業(yè)過(guò)程，確保其嚴(yán)格按照SOP操作，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，并定時(shí)更新部門(mén)文件。
3、親自操作或頂崗，處理日常運(yùn)營(yíng)中的各種突發(fā)問(wèn)題，如設(shè)備故障、訂單差異、車(chē)輛調(diào)度沖突等。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理，確保作業(yè)環(huán)境整潔、安全、有序。
5、管理倉(cāng)庫(kù)設(shè)備和工具（如叉車(chē)、PDA）的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常使用。
6、負(fù)責(zé)收集和匯總每日/每周的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如收貨量、發(fā)貨量、訂單完成情況、工時(shí)等。
7、團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)對(duì)一線操作員工（如倉(cāng)管員、統(tǒng)計(jì)員、司機(jī)）進(jìn)行日常對(duì)接、指導(dǎo)和培訓(xùn)，協(xié)調(diào)裝卸貨時(shí)間、車(chē)輛安排等。
監(jiān)督員工的考勤、工作紀(jì)律和著裝規(guī)范。
向經(jīng)理反饋員工的績(jī)效表現(xiàn)，并提出獎(jiǎng)懲建議。
8、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)作：
負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與采購(gòu)、計(jì)劃、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，確保供應(yīng)鏈流程順暢。及時(shí)響應(yīng)并解決客戶關(guān)于產(chǎn)品的查詢與投訴，提升客戶滿意度。
配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和成本核算工作。