崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)高新企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目,涵蓋研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì),確保審計(jì)流程合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2. 結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況提供專業(yè)審計(jì)建議,協(xié)助企業(yè)完善研發(fā)費(fèi)用歸集、知識產(chǎn)權(quán)管理等核心認(rèn)定環(huán)節(jié)。
3. 編制審計(jì)計(jì)劃、工作底稿及審計(jì)報(bào)告,精準(zhǔn)識別審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)并提出整改方案,推動(dòng)審計(jì)問題閉環(huán)。
4. 對接企業(yè)財(cái)務(wù)、研發(fā)等部門,高效溝通審計(jì)事項(xiàng),解答相關(guān)專業(yè)疑問,配合完成主管部門核查工作。
5. 跟蹤高新企業(yè)政策更新,優(yōu)化審計(jì)流程與方法,提升團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)審計(jì)效率。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
2. 具備3年以上高新企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉高新企業(yè)認(rèn)定全套流程及審計(jì)要點(diǎn),能獨(dú)立完成專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目。
3. 精通《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》及相關(guān)財(cái)稅政策,具備扎實(shí)的專業(yè)判斷能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力及抗壓能力,能適應(yīng)項(xiàng)目制工作節(jié)奏。
薪資待遇:薪資具體面議,雙休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假,繳納五險(xiǎn),公司不定期組織團(tuán)建福利、過節(jié)福利、專業(yè)知識培訓(xùn)。