崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和采購(gòu)需求,制定采購(gòu)計(jì)劃,確定供應(yīng)商策略,以實(shí)現(xiàn)采購(gòu)目標(biāo)。
2. 管理供應(yīng)商關(guān)系:建立、維護(hù)和完善供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),評(píng)估供應(yīng)商的績(jī)效,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)級(jí)和分類管理。
3. 篩選和評(píng)估供應(yīng)商:根據(jù)采購(gòu)需求,通過招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式,選擇合適的供應(yīng)商,并評(píng)估其供貨能力、質(zhì)量控制體系等。
4. 管理采購(gòu)合同:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,并嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,監(jiān)督供應(yīng)商履行合同義務(wù),確保合同的落實(shí)和完成。
5. 控制采購(gòu)成本:制定采購(gòu)成本控制措施,優(yōu)化采購(gòu)流程,提高采購(gòu)效率,降低采購(gòu)成本,確保采購(gòu)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。
6. 管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì):組織實(shí)施采購(gòu)活動(dòng),指導(dǎo)和培養(yǎng)采購(gòu)人員,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效,確保采購(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通:與內(nèi)部其他部門溝通,了解業(yè)務(wù)需求;與供應(yīng)商溝通,解決采購(gòu)過程中的問題和糾紛。
8. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài):關(guān)注市場(chǎng)供需情況、價(jià)格變化等信息,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
任職資格:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景,有鋼結(jié)構(gòu)件、零配件生產(chǎn)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,能有效管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作;
3. 具備較強(qiáng)的談判和溝通能力,能與供應(yīng)商有效合作,解決問題;
4. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和市場(chǎng)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化做出決策;
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。