崗位職責(zé):
1.信訪接待全流程處理:負(fù)責(zé)群眾來訪、來電、來信、網(wǎng)絡(luò)信訪(政務(wù)平臺、新媒體留言)的接待與處置,規(guī)范記錄信訪訴求,建立信訪臺賬,精準(zhǔn)解讀《信訪工作條例》《水利法》等相關(guān)政策,為群眾提供專業(yè)咨詢;
2.快速研判信訪事項性質(zhì),協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決一般信訪事項;對復(fù)雜疑難信訪事項制定處置方案,跟蹤督辦至辦結(jié),完成回訪與滿意度調(diào)查,避免矛盾激化;
3.負(fù)責(zé)智慧水務(wù)平臺(如大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺、GIS管網(wǎng)系統(tǒng)等)的日常運營,實時監(jiān)測水質(zhì)、水量、管網(wǎng)運行等數(shù)據(jù),處理平臺異常報警,形成運營分析報告;
4.運用Excel、SPSS等統(tǒng)計工具對水利數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,識別數(shù)據(jù)異常,按上級主管部門要求撰寫并按時上報日報、月報、季報、年報及專項統(tǒng)計報告;
任職要求:
1.30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有良好的溝通能力、解決問題能力;
2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少包含1年信訪接待或群眾工作經(jīng)驗;有政務(wù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、水利行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,或具備智慧水務(wù)平臺運營、黨群工作實操、新媒體政務(wù)號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備獨立接待群眾來訪、處理來信、辦理網(wǎng)絡(luò)信訪的全流程操作能力,能規(guī)范記錄信訪事項,形成完整的信訪臺賬;具備矛盾糾紛排查、分析及化解能力,對一般信訪事項當(dāng)場協(xié)調(diào)解決,對復(fù)雜疑難信訪事項能制定處置方案、協(xié)調(diào)多部門聯(lián)動處理,并跟蹤督辦至事項辦結(jié);熟練掌握信訪事項辦結(jié)后的回訪、滿意度調(diào)查流程,能妥善處理信訪人反饋,避免矛盾激化;
4.了解智慧水務(wù)平臺的架構(gòu)及核心功能,能熟練操作至少1種主流智慧水務(wù)系統(tǒng)(如水務(wù)大數(shù)據(jù)平臺、GIS管網(wǎng)管理系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)等),完成數(shù)據(jù)采集、實時監(jiān)測、異常報警處理等日常運營工作;具備智慧水務(wù)設(shè)備運維對接能力,能定期分析智慧水務(wù)運營數(shù)據(jù),形成運營報告,提出優(yōu)化建議,助力提升水務(wù)管理智能化水平;具備基礎(chǔ)的信息化系統(tǒng)操作與問題排查能力,能使用辦公自動化軟件、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)工具(如SQL)進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢與整理;
5.具備較強的自主學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)水利行業(yè)新政策、新規(guī)范,掌握智慧水務(wù)、新媒體、信息安全等領(lǐng)域的新知識、新工具、新方法;適應(yīng)多崗位融合的工作需求,能靈活切換工作重心,應(yīng)對多樣化的工作任務(wù);
6.熟悉農(nóng)村飲用水工程基本情況,了解本地農(nóng)村飲水概況,具有農(nóng)村水務(wù)工作或志愿者經(jīng)歷優(yōu)先;
7.能接受常態(tài)化加班、節(jié)假日值班、應(yīng)急值守(如信訪突發(fā)事件處置、應(yīng)急響應(yīng)、水利數(shù)據(jù)緊急上報等),具備較強的抗壓能力,可快速響應(yīng)緊急工作任務(wù),無特殊情況不推諉、不拖延。