一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)工作,向項(xiàng)目導(dǎo)入和拓展產(chǎn)品,滿足項(xiàng)目發(fā)展的產(chǎn)品需求。
2、配合項(xiàng)目運(yùn)營,進(jìn)行品類和亞品類分析,實(shí)時(shí)調(diào)整開發(fā)維度和開發(fā)方向,匹配確定和調(diào)整開發(fā)策略。
3、負(fù)責(zé)管理所開發(fā)產(chǎn)品的供應(yīng)鏈,進(jìn)行供應(yīng)鏈維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度、交期的把控。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,上架上傳,維護(hù)優(yōu)化,站內(nèi)站外推廣,產(chǎn)品銷售產(chǎn)品規(guī)劃分析以及數(shù)據(jù)跟蹤。
6、實(shí)時(shí)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手排名變化,根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整運(yùn)營策略,穩(wěn)住產(chǎn)品排名。
7、全面了解所運(yùn)營的產(chǎn)品的賣點(diǎn),處理售前售后問題。
8.按周期分析廣告數(shù)據(jù)并合理控制站內(nèi)廣告的花費(fèi)以及表現(xiàn)。
9.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,制定合理補(bǔ)貨計(jì)劃,保持庫存安全,并通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議。
10.根據(jù)部門銷售目標(biāo)和計(jì)劃,達(dá)成Amazon銷售業(yè)績(jī)。
二、任職要求
1.本科或以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上;熟練使用word,excel等辦公軟件,讀寫能力良好
2.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,有Amazon亞馬遜平臺(tái)精品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上;(有打造過精品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先),過往月銷售額在10W美金以上;
3.具備數(shù)據(jù)分析的能力,和選品能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、理解能力,對(duì)產(chǎn)品的推廣運(yùn)營有自己的見解和方法。
4.有上進(jìn)心,品質(zhì)優(yōu)良,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力
5.有責(zé)任心,做事有擔(dān)當(dāng)
三、薪資福利
1、工作環(huán)境:優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,輕松和諧的工作氛圍,人性化的管理;?
2、上班時(shí)間:我們實(shí)行7.5小時(shí)工作制,午休1.5小時(shí);早上9:00至12:00,下午13:30至18:00,單雙休
3、薪酬績(jī)效:基本工資(8K)+ 高提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)(16K)+ 年終獎(jiǎng) + 帶薪年假。
4、晉升通道:實(shí)習(xí)運(yùn)營 > 初級(jí)運(yùn)營 > 中級(jí)運(yùn)營 > 高級(jí)運(yùn)營 > 運(yùn)營主管 > 運(yùn)營經(jīng)理 > 部門經(jīng)理。
5、帶薪年假:正式員工享有帶薪年假,如國家法定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等)。
6、文娛生活:公司都是80后90后,工作之余組織康樂活動(dòng),聚餐,爬山,旅游,運(yùn)動(dòng),傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品等。
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我們的推崇 "認(rèn)真生活, 快樂工作" ,每位成員都散發(fā)著青春活力,舒適的現(xiàn)代辦公環(huán)境,氛圍和諧,公司位置便利,上班和住宿交通方便,期待你的加入一起開創(chuàng)屬于我們的明天!
四、辦公配套
1、正規(guī)寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)美;
2、辦公設(shè)施一應(yīng)俱全,冰箱、微波爐、空調(diào)等;
3、交通配置便捷,地鐵線5號(hào)線上,公交線路四通八達(dá);
五、聯(lián)系方式
1. 地址:寶安區(qū)新安街道留仙二路新東興商務(wù)中心120(5號(hào)線地鐵/興東地鐵站 5分鐘到公司)
2. 郵箱:***************
3.聯(lián)系方式:熊小姐 ************* (歡迎主動(dòng)來電!).
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職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游