崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程,開發(fā)校園招聘/社招創(chuàng)新渠道,建立人才儲(chǔ)備庫(kù);
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、離職等人事手續(xù)辦理。
3、維護(hù)員工檔案,管理員工信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事政策,提升員工滿意度。
5、組織公司員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1、年齡22-45歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng),具備勞動(dòng)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、月薪5000-8000元+招聘獎(jiǎng)金+人才推薦獎(jiǎng);
2、公司定期組織團(tuán)建活動(dòng),國(guó)內(nèi)外旅游,晉升表彰;
3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升體系;
3、節(jié)日福利豐富,工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。
工作時(shí)間:
周一至周五8:30--17:30(午休2小時(shí)),周末及法定節(jié)假日休息,工作時(shí)間自由靈活,拒絕內(nèi)卷