汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入2萬）
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)與意向合作的汽車4S店進行業(yè)務(wù)對接，推進合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；
2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進；
3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動態(tài)分析，為渠道開發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；
4、統(tǒng)籌渠道合作項目的全過程管理，保障合作目標(biāo)高效達成。
二、任職要求：
1、性別不限，35歲以上，具備渠道開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、擁有汽車經(jīng)銷商及4S店業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、熟悉4S店主機廠業(yè)務(wù)合作模式，如主機廠汽車金融合作、汽車油品等渠道資源者優(yōu)先；
4、能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差安排。

優(yōu)先考慮的對象：
1、和4S合作過汽車金融業(yè)務(wù)、汽車精品業(yè)務(wù)、汽車貼膜升級業(yè)務(wù)的高管，至少是管一個省以上帶過團隊，且工作時廠超過3年的。
2、4S店集團品牌總高管經(jīng)理，且經(jīng)歷過不同大型企業(yè)的精英，每家工作時長超過3年。
3、主機廠出身，有一定的經(jīng)銷商資源。
備注：
1、沒做過汽車及周邊行業(yè)的不考慮，
2、如果是在4S店待過，沒當(dāng)過總經(jīng)理不考慮；
3、頻繁跳槽沒有一家公司持續(xù)工作超過5年的不考慮。
4、同行做過的渠道開發(fā)的不予考慮，除非資源非常優(yōu)質(zhì)的。