職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
崗位職責：
1、負責人員招聘，入，離職辦理及轉(zhuǎn)正事項處理；
2、每周招聘簡報，簡歷跟蹤表以及項目每天提交資料的上報；
3、負責各類會議紀要；
4、每月月度申購的上報，采購和報銷工作；
5、各類物品的收發(fā)存管理以及食堂的日常管理工作；
6、員工培訓管理工作，員工關(guān)懷舉措；
7、落實檔案管理，文件存檔工作；
8、服裝的申領(lǐng)，發(fā)放，登記工作；
9、完成上級領(lǐng)導交代的工作。
崗位要求：
1、學歷：大專及以上；
2、專業(yè)知識：人力資源管理，工商管理，行政管理或及教育學等相關(guān)專業(yè)；
3、工作資歷要求：從事人力資源相關(guān)工作1年以上；
4、素質(zhì)要求：具有良好的溝通，組織能力，應變能力及職業(yè)道德與團隊精神，熱愛招聘培訓工作，敢于創(chuàng)新。
1、負責人員招聘，入，離職辦理及轉(zhuǎn)正事項處理；
2、每周招聘簡報，簡歷跟蹤表以及項目每天提交資料的上報；
3、負責各類會議紀要；
4、每月月度申購的上報，采購和報銷工作；
5、各類物品的收發(fā)存管理以及食堂的日常管理工作；
6、員工培訓管理工作，員工關(guān)懷舉措；
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9、完成上級領(lǐng)導交代的工作。
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1、學歷：大專及以上；
2、專業(yè)知識：人力資源管理，工商管理，行政管理或及教育學等相關(guān)專業(yè)；
3、工作資歷要求：從事人力資源相關(guān)工作1年以上；
4、素質(zhì)要求：具有良好的溝通，組織能力，應變能力及職業(yè)道德與團隊精神，熱愛招聘培訓工作，敢于創(chuàng)新。
工作地點
金華婺城區(qū)保利天匯·美學生活體驗館
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職位發(fā)布者
李寧/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
保利物業(yè)服務股份有限公司杭州分公司保利物業(yè)服務股份有限公司（06049.HK），簡稱保利物業(yè)，于1996年6月在廣州成立，是保利發(fā)展控股集團旗下控股子公司。截至2022年6月，公司已進入全國29個省、直轄市與自治區(qū)的206個城市，在管面積達5.23億平方米，品牌價值逾200億元，已成為了物業(yè)行業(yè)規(guī)模和品質(zhì)的領(lǐng)軍者及標桿示范企業(yè)。致力于發(fā)展全業(yè)態(tài)管理的保利物業(yè)，管理的業(yè)態(tài)除了社區(qū)居住物業(yè)之外，還包括城市地標性寫字樓、政府公建、城鎮(zhèn)景區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)、院校、醫(yī)院等業(yè)態(tài)。服務內(nèi)容包括物業(yè)服務、物業(yè)項目前期咨詢服務、物業(yè)項目交付后評估分析服務，以及會所經(jīng)營、資產(chǎn)管理、專業(yè)設備設施維護保養(yǎng)服務、家政服務、社區(qū)健康管理（社區(qū)家庭健康管理、社區(qū)居家健康養(yǎng)老服務、健康產(chǎn)品與服務銷售）、社區(qū)教育、社區(qū)智慧平臺建設與運維等。成立至今，保利物業(yè)已經(jīng)建立了一整套有自己特色的管理制度和服務標準體系，通過了ISO9001: 2015質(zhì)量管理體系、ISO14001: 2015環(huán)境管理體系、OHSAS18001: 2007職業(yè)健康安全管理等體系，堅持以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，實行規(guī)范化管理和標準化服務。在“大物業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，在國家十四五規(guī)劃帶來的全新發(fā)展機遇下，作為“大物業(yè)時代的國家力量”，保利物業(yè)將全方位踐行“善治善成服務民生”的企業(yè)使命，為國家經(jīng)濟與民生福祉的新發(fā)展，書寫物業(yè)服務的“軟基建”價值。
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