職位描述
社保專員績效專員
1.社保公積金增減員及各項現(xiàn)場業(yè)務(wù)辦理；
2.社保事務(wù)處理、勞資關(guān)系管理、勞資異常風(fēng)險預(yù)判及處理；
3.組織各部門員工提交績效計劃，明確各部門、各崗位考核指標(biāo)；
4.協(xié)助完成績效考核與輔導(dǎo)，績效稽核與優(yōu)化工作；
5.月度考勤、人事異動、獎懲等核對；
6.協(xié)助完善員工考核與薪酬激勵方案，促進(jìn)員工工作績效的持續(xù)提升；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力；
3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)，執(zhí)行力較好；
4.相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉勞動法，熟悉社保公積金處理流程；
5.員工千人以上的企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.社保事務(wù)處理、勞資關(guān)系管理、勞資異常風(fēng)險預(yù)判及處理；
3.組織各部門員工提交績效計劃，明確各部門、各崗位考核指標(biāo)；
4.協(xié)助完成績效考核與輔導(dǎo)，績效稽核與優(yōu)化工作；
5.月度考勤、人事異動、獎懲等核對；
6.協(xié)助完善員工考核與薪酬激勵方案，促進(jìn)員工工作績效的持續(xù)提升；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力；
3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)，執(zhí)行力較好；
4.相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉勞動法，熟悉社保公積金處理流程；
5.員工千人以上的企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
長沙岳麓區(qū)52集團(tuán)
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