崗位職責:
1、協(xié)助銷售大區(qū)和工廠定期對業(yè)務部門作人力資源運營情況進行分析、匯報;
2、負責招聘、薪酬、績效管理、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、建立完善內部培訓體系,包括新員工入職培訓,營銷例會,技能培訓及管理培訓等;
4、整合總公司人力資源部相關資源,有效推動各項人力資源政策或流程在銷售大區(qū)和工廠的落地;
5、實時了解分子公司員工工作狀態(tài),做好銷售大區(qū)/工廠氛圍建設,推動業(yè)務部門發(fā)展;
6、子公司團隊建設和管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,擅長招聘、培訓、績效、文化建設模塊;
2、有大局觀全局意識,善溝通和與人際交往,具備業(yè)務導向的分析能力及思維習慣;
3、工作積極主動,能承一定的工作壓力;
其他:
【辦公環(huán)境】:廣州白云區(qū)鐘落潭地鐵站附近(理地鐵站2公里,自建產(chǎn)業(yè)園,有專用便民車往返,單程5分鐘);
【工作時間】:大小周工作制 8:30-12:00 14:00-18:00 需要偶爾出差
【福利】:公司免費提供2人間宿舍,自有食堂;五險一金入職就買、節(jié)假日福利、各種假期、各種獎勵和活動等;