崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定招聘計(jì)劃,開展招聘及面試工作,及時(shí)為公司補(bǔ)充人才;
2、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理工作,入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同及協(xié)議簽訂工作;
3、辦理員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)等工作,擅長員工關(guān)系處理;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作,落實(shí)公司行政的各項(xiàng)制度及監(jiān)督作用;
5、負(fù)責(zé)公司員工考勤及工資核算,制定績效考核計(jì)劃并落地執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議安排,會(huì)務(wù)接待等行政事務(wù)。