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崗位職責：
1. 法律事務處理：負責公司合同及相關法律文本的起草、審查、修改，參與合同相關爭議解決，為公司日常經營管理活動提供法律咨詢；
2. 爭議解決：代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務，維護公司合法權益；
3.風險評估與預防：梳理完善公司制度、流程，控制法律風險，對公司經營管理中出現的法律風險進行評估、分析，并實施風險防控手段；
4.合規(guī)管理：建立公司全面合規(guī)體系，推動合規(guī)管理全面高效、高質量發(fā)展；
4.負責公司法治宣傳教育和培訓工作；
5.董事會相關管理：負責公司董事會管理工作，包括議題收集、材料準備、會議記錄、紀要撰寫及決議事項的督辦落實；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具備法學相關專業(yè)背景，本科以上學歷；
2.具備嚴謹的邏輯判斷和分析能力，具有團隊協(xié)作性，能夠全面理解業(yè)務所需的法律支持及風控要點；
3.獲得法律職業(yè)資格證書，具備良好的法學專業(yè)基礎，對工作認真負責；
4.2年以上法律工作經驗。