崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程中的質(zhì)量控制方案，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2. 分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并推動(dòng)實(shí)施
3. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)及質(zhì)量驗(yàn)證，確保量產(chǎn)前的質(zhì)量穩(wěn)定性
4. 制定并執(zhí)行質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)和操作規(guī)范性
5. 協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效推動(dòng)跨部門合作
2. 有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能在壓力下保持清晰判斷
3. 熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制方法，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)
5. 能適應(yīng)靈活的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力