業(yè)務管理
1、接聽園區(qū)咨詢電話,做好路線、產(chǎn)品信息等相關解答工作,預定信息及時轉達上級;
2、幫助客人解決在園區(qū)內遇到的問題;
3、仔細傾聽并記錄客人的投訴,安撫客人情緒,分析判斷客訴問題,權限范圍內自行解決,問題嚴重或無法自行解決的及時匯報給相關領導及部門負責人;
4、做好相關客服工作記錄,完成每日客服日報;
5、幫助客人辦理物品寄存手續(xù),發(fā)放儲物柜鑰匙,將物品存放在寄存室的電子儲物柜中,大件物品放在寄存室內;
6、跟客人做好寵物寄存須知講解,幫助客人辦理寵物寄存手續(xù),引導客人將寵物放進寵物籠中;
7、記錄客人報失信息和迷童信息,通過廣播和園區(qū)內部信息渠道將走失客人情況迅速傳播出去,組織相關部門進行尋找;
8、負責受傷客人或員工現(xiàn)場傷勢緊急處理工作:仔細檢查客人或員工狀況后針對不同情況實施救治,情況嚴重的協(xié)助客人或員工去醫(yī)院就醫(yī)。
9、積極執(zhí)行上級另外分配的任務。
部門管理
任職資格
1.學歷及專業(yè)背景:旅游管理、飯店管理或相關專業(yè)專科科以上學歷。
2.經(jīng)驗要求:具有至少3年以上線上線下客服或相關工作經(jīng)驗。
3.知識及業(yè)務要求:熟悉文旅行業(yè),具有優(yōu)秀的親和力與表達能力。
4.崗位技能要求:中文普通話標準,簡單英語對話;
5.專業(yè)技能:能夠獨立操作市場推廣項目,具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力;熟練使用辦公軟件。
6.管理技能:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗;有較強的執(zhí)行力和責任心,能夠承受工作壓力。
1.負責部門日常管理工作,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況。
2.負責安排部門內工作協(xié)調和人員溝通,營造良好工作氛圍。
3.負責部門工作標準化、模塊化、制度化建設與實施,擬訂本部門專業(yè)和管理技能培訓計劃并監(jiān)督實施。
4.負責管理組內工作計劃的制定、分解、執(zhí)行及過程管控糾偏。