崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所處行業(yè)政策研究及發(fā)展趨勢(shì)研究,及行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)研究、分析,明確戰(zhàn)略發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)及信息的統(tǒng)計(jì)分析,為企業(yè)決策提供支持;
3、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展、規(guī)劃編制,并就利潤(rùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)及分解;
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃預(yù)算編制及年度預(yù)算,統(tǒng)籌制定公司季度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃及重點(diǎn)工作落實(shí)監(jiān)控與監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)會(huì)議(周例會(huì)、月度回顧會(huì)、戰(zhàn)略回顧會(huì))工作,并負(fù)責(zé)匯報(bào)材料編寫,落實(shí)改進(jìn)措施;
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)回顧會(huì)資料整理;
7、負(fù)責(zé)公司各部門、分子公司月度、季度、年度考核計(jì)劃制定及考評(píng)工作,并反饋考核結(jié)果;
8、其它專項(xiàng)工作及臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);
2、有財(cái)務(wù)BP崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),有較好的文字功底,善于分析及歸納總結(jié);
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。