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硬性要求：具備潮牌店、集合店、雜物社等商品采購經驗，具備供應商資源，其他勿擾 大小休 【崗位職責】 1、負責商品策略制定，包括品牌定位及策略、商品定位、操作模式、供應策略、各渠道銷售規(guī)劃及毛利規(guī)劃等，以此形成各品類商品作戰(zhàn)地圖并跟進其執(zhí)行; 2、負責店面策略制定，明確各類門店商品池及配置標準，包括品牌品類占比規(guī)劃、落位布局、展臺展柜標準、出樣規(guī)劃等，以此行程各渠道針對該品類的店面作戰(zhàn)地圖并跟進執(zhí)行; 3、負責用戶策略制定，制定各品類品牌的目標人群、買家策略等; 4、負責開發(fā)與維護供應商，制定采購合同政策，負責合同洽談簽約以及渠道補充供應鏈合同審核，牽頭組織與品牌供應商的重大營銷活動洽談以及供應商合作問題的協(xié)調處理; 5、管理和指導各渠道商品運營及區(qū)域運營團隊，推進全渠道銷售目標及利潤達成。 【任職要求】 1.具備潮牌、集合點、雜物社等采購經驗，具備供應商資源 2、具備良好的溝通、談判及團隊合作能力，較強的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學習與適應能力; 3、具備敏銳的市場調研及分析能力，對流行趨勢有敏銳的洞察力。