職位： 高階店鋪運(yùn)營（抖店）
薪資： 5-7K具體根據(jù)面試情況定
硬性要求：統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在北京、上海等一線城市有成熟運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)意向回保定長期發(fā)展；年齡35歲以內(nèi)
核心要求（高階定義）：
有經(jīng)驗(yàn)： 1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，會(huì)抖店者優(yōu)先。
懂?dāng)?shù)據(jù)： 能分析數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率等）并據(jù)此優(yōu)化店鋪，不只是記錄。
能上手： 項(xiàng)目新接，業(yè)務(wù)量激增，需能快速獨(dú)立工作。
與初階區(qū)別：初階重細(xì)心執(zhí)行，高階重憑經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長，及對客、復(fù)雜問題的拆解解決能力
職位描述：
1、負(fù)責(zé)抖音小店產(chǎn)品上下架、售后服務(wù)等日常工作，優(yōu)化小店后臺(tái)運(yùn)作，提升店鋪權(quán)重及相應(yīng)動(dòng)態(tài)評分；
2、負(fù)責(zé)公司與抖音、快手、B站等網(wǎng)紅KOL達(dá)人合作的策略對接，進(jìn)行線上的達(dá)人選品直播帶貨對接；
3、完成店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
4、根據(jù)品牌方要求，配合運(yùn)營推廣方案的策劃與執(zhí)行，制定月度店鋪推廣策略；
5、競品分析及競爭對手策略分析，協(xié)同自播、品牌方及時(shí)調(diào)整推廣策略。
職位要求：
1. 統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熱愛熟悉抖音快手，有過店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，細(xì)心并做事踏實(shí)認(rèn)真；
4.具備較強(qiáng)的思維邏輯及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立承接店鋪運(yùn)營需求。