職位描述
1、招投標(biāo)材料準(zhǔn)備以及標(biāo)書的制作;
2、主要負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)建立、整理客戶檔案;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫管理,和上下游對(duì)接;
6、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報(bào)表和申請(qǐng);
7、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場所需的各類文件資料;
8、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);
9、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,30歲以內(nèi),行政管理、人力資源或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的行政管理意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
福利待遇:
五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、定期體檢。