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1.負(fù)責(zé)娛樂主播的招募與篩選，通過多渠道挖掘優(yōu)質(zhì)主播資源。
2.與意向主播進(jìn)行深入洽談，介紹公司優(yōu)勢(shì)、合作模式發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，完成簽約談判及簽約流程，
3.維護(hù)與主播的良好合作關(guān)系，定期溝通了解主播需求與發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)調(diào)解決主播在工作中遇到的問題，
4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定主播發(fā)展策略，根據(jù)主播特點(diǎn)與市場(chǎng)需求，提供個(gè)性化發(fā)展建議。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和談判技巧。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3.對(duì)娛樂直播行業(yè)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
4.具有良好的問題解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理主播遇到的問題。
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化招募與運(yùn)營(yíng)策略。
福利待遇：
公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，提成方式可自選，公司氛圍好
年輕化，拒絕加班，工作時(shí)間11:00-20:00中間一個(gè)小時(shí)休