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年薪40萬,工藝工程師,2938

2.5-4萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車線纜工藝
崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)發(fā)泡芯線,高頻芯線新產(chǎn)品開發(fā),模具設(shè)計(jì)和優(yōu)化,高頻性能異常分析,設(shè)備改良和優(yōu)化;

2.根據(jù)公司規(guī)劃的產(chǎn)品路線,按時(shí)保質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)

3.新產(chǎn)品投產(chǎn)前的完成工藝技術(shù)發(fā)放,確保新產(chǎn)品試產(chǎn)有序進(jìn)行;

4.新產(chǎn)品開始生產(chǎn)時(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)生產(chǎn)車間相關(guān)人員,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;正常生產(chǎn)過程中,監(jiān)督、指導(dǎo)車間人員正確使用生產(chǎn)工藝,保障產(chǎn)品生產(chǎn)效率及質(zhì)量;不斷完善老產(chǎn)品的工藝文件資料;不斷對量產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化。

5.做好生產(chǎn)工藝檢查工作,提出問題,指導(dǎo)改善。

6.明確線纜生產(chǎn)和測試工藝,參與質(zhì)量問題的處理并提出改進(jìn)措施,設(shè)備改進(jìn)和效能提高的方案并加以落實(shí)。

7.根據(jù)電纜的設(shè)計(jì),明確新型電纜的制作工藝并確認(rèn)現(xiàn)有電纜的常規(guī)生產(chǎn)過程。

8.新項(xiàng)目的可行性分析,從工藝段確保產(chǎn)品的成本、品質(zhì)、批量可行性。

9.樣品、試產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)資料輸出。



任職要求

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,線纜、電子等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬學(xué)歷要求;

2.基本要求:身體健康,良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心強(qiáng);

3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:工藝崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,產(chǎn)品相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4. 熟悉高速線纜優(yōu)先:包括SFP、QSFP、SFP-DD、SFP28、112G、224G、PCIe5.0、PCIe6.0、PCIe7.0、UBS3.0、HDMI等

5. 以往工作經(jīng)歷要求必須有汽車高速線纜的經(jīng)驗(yàn),非IT類高速線纜。

6. 必須熟悉押出設(shè)備

7. 年齡:28-36歲
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工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)昆陽路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京玄武區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊新樂/人事經(jīng)理

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