職位描述
電機(jī)控制硬件設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)汽車上車身零部件產(chǎn)品（傾向于做過偏電機(jī)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品）的報(bào)價(jià)選型、電路設(shè)計(jì)和性能調(diào)優(yōu)，保證硬件交付質(zhì)量。
主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)車身零部件產(chǎn)品電子架構(gòu)選型及方案報(bào)價(jià)，如：電機(jī)類控制器；
2.負(fù)責(zé)審核及獨(dú)立完成設(shè)計(jì)資料的交付(原理圖、電路仿真、最差情況分析WCA等);
3.能夠獨(dú)立完成硬件測(cè)試評(píng)價(jià)（電機(jī)測(cè)功、高速信號(hào)等）；
4.能夠獨(dú)立調(diào)試硬件性能和電磁兼容性（EMC）問題；
5.具備區(qū)域無刷電機(jī)BLDC或控制器ZCU量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉功能安全。
6.總結(jié)并分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，至少3年以上汽車電子零部件工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車電子開發(fā)流程及設(shè)計(jì)規(guī)范;
2.具有較強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力;
3.有汽車量產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有解決EMC和性能調(diào)試的能力;
4. 以往工作經(jīng)歷做的是電機(jī)控制類產(chǎn)品
5. 要穩(wěn)定性好的，最近的履歷中五年三跳的不可以
6.年齡：36以內(nèi)
負(fù)責(zé)汽車上車身零部件產(chǎn)品（傾向于做過偏電機(jī)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品）的報(bào)價(jià)選型、電路設(shè)計(jì)和性能調(diào)優(yōu)，保證硬件交付質(zhì)量。
主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)車身零部件產(chǎn)品電子架構(gòu)選型及方案報(bào)價(jià)，如：電機(jī)類控制器；
2.負(fù)責(zé)審核及獨(dú)立完成設(shè)計(jì)資料的交付(原理圖、電路仿真、最差情況分析WCA等);
3.能夠獨(dú)立完成硬件測(cè)試評(píng)價(jià)（電機(jī)測(cè)功、高速信號(hào)等）；
4.能夠獨(dú)立調(diào)試硬件性能和電磁兼容性（EMC）問題；
5.具備區(qū)域無刷電機(jī)BLDC或控制器ZCU量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉功能安全。
6.總結(jié)并分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，至少3年以上汽車電子零部件工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車電子開發(fā)流程及設(shè)計(jì)規(guī)范;
2.具有較強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力;
3.有汽車量產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有解決EMC和性能調(diào)試的能力;
4. 以往工作經(jīng)歷做的是電機(jī)控制類產(chǎn)品
5. 要穩(wěn)定性好的，最近的履歷中五年三跳的不可以
6.年齡：36以內(nèi)
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)秀浦路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京玄武區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王焱/人事經(jīng)理
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