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崗位職責(zé)

1、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃:

1.1 制定中長(zhǎng)期的充電樁/堆技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃及前沿技術(shù)研究方向;

1.2 制定與實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃。

2、研發(fā)體系建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)建:

優(yōu)化研發(fā)體系、研發(fā)管理機(jī)制以及研發(fā)項(xiàng)目管理流程，實(shí)現(xiàn)對(duì)研發(fā)工作標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一管理。

3、研發(fā)項(xiàng)目管理:產(chǎn)品迭代及新品研發(fā)項(xiàng)目管理

4、前沿信息研究:

收集、整合與分析研發(fā)資訊，識(shí)別市場(chǎng)前沿技術(shù)、顛覆式技術(shù)的最新發(fā)展趨勢(shì)，為技術(shù)決策提供有效依據(jù)。

5、對(duì)外技術(shù)合作:

5.1協(xié)調(diào)與外部科研機(jī)構(gòu)的技術(shù)交流、合作以及成果轉(zhuǎn)化，拓展控股集團(tuán)的人才、技術(shù)和創(chuàng)新平臺(tái)資源;

5.2 協(xié)調(diào)產(chǎn)學(xué)研合作，協(xié)助控股集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)的技術(shù)攻關(guān)，確保合作項(xiàng)目的順利展開和成果達(dá)成。 6、技術(shù)研究與協(xié)同:

6.1 開展基礎(chǔ)技術(shù)和共性技術(shù)的研究，鞏固公司在市場(chǎng)中的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì);

6.2 協(xié)同業(yè)務(wù)單位組建技術(shù)攻關(guān)小組，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)突破，提升產(chǎn)品的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;

6.3 輔導(dǎo)業(yè)務(wù)單位和跨業(yè)務(wù)的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，確保關(guān)鍵技術(shù)能夠快速化作生產(chǎn)力并產(chǎn)生生產(chǎn)效益;

7、負(fù)責(zé)本中心的組織設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新工作;



任職要求

1、個(gè)人意愿:極強(qiáng)的事業(yè)心，愿意與企業(yè)長(zhǎng)期共同發(fā)展

2、自然情況:年齡35~45歲

3、學(xué)歷情況:統(tǒng)招本科及以上

4、專業(yè)能力:

4.1.以往工作經(jīng)歷很熟悉充樁/堆行業(yè)研發(fā)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)

4.2.統(tǒng)籌能力要強(qiáng)具有市場(chǎng)前瞻性 4.3.充換電領(lǐng)域8年以上經(jīng)驗(yàn)

5、綜合能力:統(tǒng)籌能力、大局意識(shí)、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維較好

1、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃:

1.1 制定中長(zhǎng)期的充電樁/堆技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃及前沿技術(shù)研究方向;

1.2 制定與實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃。

2、研發(fā)體系建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)建:

優(yōu)化研發(fā)體系、研發(fā)管理機(jī)制以及研發(fā)項(xiàng)目管理流程，實(shí)現(xiàn)對(duì)研發(fā)工作標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一管理。

3、研發(fā)項(xiàng)目管理:產(chǎn)品迭代及新品研發(fā)項(xiàng)目管理

4、前沿信息研究:

收集、整合與分析研發(fā)資訊，識(shí)別市場(chǎng)前沿技術(shù)、顛覆式技術(shù)的最新發(fā)展趨勢(shì)，為技術(shù)決策提供有效依據(jù)。