職位描述
潤(rùn)滑系統(tǒng)設(shè)計(jì)/研發(fā)
崗位優(yōu)勢(shì)：
薪資可談，晉升空間大，各項(xiàng)福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
薪資可談，晉升空間大，各項(xiàng)福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
1、能獨(dú)立根據(jù)要求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，指導(dǎo)產(chǎn)品制造、測(cè)試、產(chǎn)品異常技術(shù)支持；
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行完善優(yōu)化，進(jìn)行非標(biāo)方案設(shè)計(jì)/機(jī)械零部件設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)件選型、材料選用；
3、負(fù)責(zé)機(jī)械方面的技術(shù)支持，配合銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行技術(shù)交流及技術(shù)方案設(shè)計(jì)；
4、 分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、裝配、安裝調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的輸出完整性及資料編寫(xiě)，完成圖紙校對(duì)、工藝、標(biāo)準(zhǔn)化、審核流程。
任職要求
1、5年以上制冷行業(yè)或電氣經(jīng)驗(yàn)，熟悉制冷或電氣工作原理，熟練掌握制冷系統(tǒng)或電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)；3年以上非標(biāo)制造業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 精通干油或稀油站工作原理，能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3、 有鋼鐵、風(fēng)電、石化、制冷、木業(yè)、煤礦、橡膠行業(yè)潤(rùn)滑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
1、能獨(dú)立根據(jù)要求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，指導(dǎo)產(chǎn)品制造、測(cè)試、產(chǎn)品異常技術(shù)支持；
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行完善優(yōu)化，進(jìn)行非標(biāo)方案設(shè)計(jì)/機(jī)械零部件設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)件選型、材料選用；
3、負(fù)責(zé)機(jī)械方面的技術(shù)支持，配合銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行技術(shù)交流及技術(shù)方案設(shè)計(jì)；
4、 分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、裝配、安裝調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的輸出完整性及資料編寫(xiě)，完成圖紙校對(duì)、工藝、標(biāo)準(zhǔn)化、審核流程。
任職要求
1、5年以上制冷行業(yè)或電氣經(jīng)驗(yàn)，熟悉制冷或電氣工作原理，熟練掌握制冷系統(tǒng)或電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)；3年以上非標(biāo)制造業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 精通干油或稀油站工作原理，能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3、 有鋼鐵、風(fēng)電、石化、制冷、木業(yè)、煤礦、橡膠行業(yè)潤(rùn)滑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)
煙臺(tái)萊山區(qū)科創(chuàng)路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 煙臺(tái)芝罘區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
王先生/人事經(jīng)理
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