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崗位職責(zé)

1. 產(chǎn)品規(guī)劃與管理:

a. 負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括產(chǎn)品定義、路線圖制定及生命周期管理.

b. 深入理解儲能行業(yè)需求,結(jié)合公司技術(shù)能力,制定具有市場競爭力的產(chǎn)品方案.

2. 技術(shù)方案設(shè)計與優(yōu)化:

a. 從專業(yè)角度(如電力電子、電化學(xué)、電機(jī)控制等)參與儲能系統(tǒng)解決方案的設(shè)計與優(yōu)化,確保產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性和市場競爭力.

b. 解決儲能系統(tǒng)在應(yīng)用中的技術(shù)難題,推動產(chǎn)品技術(shù)迭代與創(chuàng)新.

3. 項目管理與合作:負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)在不同場景下的應(yīng)用落地,包括但不限于電網(wǎng)側(cè)儲能、用戶側(cè)儲能等.

4. 行業(yè)研究與趨勢洞察:

a. 深入研究儲能行業(yè)動態(tài)、技術(shù)趨勢及市場需求,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù).

b. 關(guān)注國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)(如陽光電源、寧德時代等)的產(chǎn)品動態(tài),分析其技術(shù)特點(diǎn)和市場策略.

5. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通:

a. 與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作,推動產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保技術(shù)實現(xiàn)與產(chǎn)品需求的匹配.

b. 與總經(jīng)理保持高效溝通,理解公司戰(zhàn)略方向并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品目標(biāo).

6. 成本與效益優(yōu)化:從產(chǎn)品設(shè)計到落地應(yīng)用的全生命周期管理,優(yōu)化產(chǎn)品成本,提升產(chǎn)品競爭力和盈利能力.



任職要求

1. 教育背景:985/211院校碩士及以上學(xué)歷,控制科學(xué)與工程、電力電子、電化學(xué)、電機(jī)控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.

2. 工作經(jīng)驗:

a. 5年以上儲能系統(tǒng)、電力電子、電化學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品管理、研發(fā)或系統(tǒng)集成經(jīng)驗.

b. 有儲能系統(tǒng)解決方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉儲能電池bms、pcs(功率轉(zhuǎn)換系統(tǒng))、ems(能量管理系統(tǒng))等相關(guān)技術(shù).

3. 專業(yè)能力:

a. 具備扎實的專業(yè)知識,能夠從技術(shù)角度深入分析儲能系統(tǒng)問題并提出解決方案.

b. 對儲能行業(yè)有深刻理解,熟悉國內(nèi)外儲能市場動態(tài)及技術(shù)趨勢.

4. 軟性能力:

a. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和歸納總結(jié)能力,能夠快速掌握新技術(shù)并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品價值.

b. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與研發(fā)團(tuán)隊、上下游企業(yè)及公司高層高效溝通.

c. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境.

3. 其他:有鋰電儲能系統(tǒng)集成驗者優(yōu)先.