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更新于 8月14日

年薪60萬,多聯(lián)機產(chǎn)品經(jīng)理2479.

3-4萬·15薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 紅山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
崗位職責(zé)

1. 市場洞察與策略制定:負(fù)責(zé)多聯(lián)機產(chǎn)品的市場分析與調(diào)研,深入了解市場趨勢、競爭態(tài)勢及客戶需求,為產(chǎn)品規(guī)劃與升級提供依據(jù);制定多聯(lián)機產(chǎn)品的市場營銷策略,包括市場推廣、產(chǎn)品定位強化、競爭性策略等,提升產(chǎn)品市場份額。

2. 產(chǎn)品規(guī)劃與管理:參與多聯(lián)機產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,主導(dǎo)產(chǎn)品的目標(biāo)定制、功能規(guī)劃和項目推進;編寫并完善多聯(lián)機產(chǎn)品需求文檔,評估需求可行性,確認(rèn)項目開發(fā)周期,確保項目順利落地執(zhí)行。

3. 銷售支持與賦能:結(jié)合公司多聯(lián)機產(chǎn)品特點及定位,開展銷售體系賦能工作,為銷售人員提供技術(shù)培訓(xùn)與產(chǎn)品知識講解,提升銷售團隊對產(chǎn)品的認(rèn)知與銷售能力;協(xié)助銷售團隊進行重大項目的技術(shù)支持,解決客戶技術(shù)疑問,提供技術(shù)方案,推動項目成交。

4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:與運營團隊緊密合作,跟蹤多聯(lián)機產(chǎn)品的數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問題,并提出針對性的優(yōu)化方案,調(diào)整產(chǎn)品和運營策略,持續(xù)提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度。



任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,暖通、建環(huán)、制冷等相關(guān)專業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗:5年以上多聯(lián)機產(chǎn)品技術(shù)或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉多聯(lián)機產(chǎn)品的開發(fā)流程與市場動態(tài)。

3. 專業(yè)技能:熟悉中央空調(diào)多聯(lián)機產(chǎn)品的原理、設(shè)計、研發(fā)及生產(chǎn)工藝;了解多聯(lián)機市場行業(yè)發(fā)展的新趨勢,對產(chǎn)品市場分析具有敏銳的洞察力和判斷力。

4. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和推動項目進展;有較強的抗壓能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn);對數(shù)據(jù)敏感,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

5. 有成功的多聯(lián)機產(chǎn)品上市經(jīng)驗者優(yōu)先;參與過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定或有相關(guān)專利者優(yōu)先。

工作地點

玄武區(qū)南京站

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京玄武區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

何先生/HR

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