職位描述
PLC伺服控制
崗位優(yōu)勢：
薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整體運動控制系統(tǒng)的控制端運動控制架構(gòu)設(shè)計
2.負(fù)責(zé)設(shè)計運動控制的各種控制策略，管控各種運控核心算法開發(fā)，以滿足產(chǎn)品需求
3.負(fù)責(zé)編寫運動控制開發(fā)設(shè)計文檔
4.負(fù)責(zé)打通運動控制上下游產(chǎn)品（PLC、伺服）配合通路，問題分析解決
5.負(fù)責(zé)攻關(guān)運動控制各種難點，前瞻性行技術(shù)突破及儲備
任職要求
1.一本以上學(xué)歷，具備很強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通與團(tuán)隊合作
2.具備10年以上運控系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
3.對運控系統(tǒng)的應(yīng)用場景、各種應(yīng)用功能都有深入的理解
4.深入理解電機(jī)控制原理、精通三環(huán)控制調(diào)優(yōu)及性能指標(biāo)優(yōu)化、掌握各種擾動策略
5.對伺服運控和PLC運控的底層邏輯都有深入的理解，并掌握他們相互配合的方式方法
6.對Ethercat、Profinet、CAN等各種總線協(xié)議及其運控邏輯都有深入理解
1.負(fù)責(zé)整體運動控制系統(tǒng)的控制端運動控制架構(gòu)設(shè)計
2.負(fù)責(zé)設(shè)計運動控制的各種控制策略，管控各種運控核心算法開發(fā)，以滿足產(chǎn)品需求
3.負(fù)責(zé)編寫運動控制開發(fā)設(shè)計文檔
4.負(fù)責(zé)打通運動控制上下游產(chǎn)品（PLC、伺服）配合通路，問題分析解決
5.負(fù)責(zé)攻關(guān)運動控制各種難點，前瞻性行技術(shù)突破及儲備
任職要求
1.一本以上學(xué)歷，具備很強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通與團(tuán)隊合作
2.具備10年以上運控系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
3.對運控系統(tǒng)的應(yīng)用場景、各種應(yīng)用功能都有深入的理解
4.深入理解電機(jī)控制原理、精通三環(huán)控制調(diào)優(yōu)及性能指標(biāo)優(yōu)化、掌握各種擾動策略
5.對伺服運控和PLC運控的底層邏輯都有深入的理解，并掌握他們相互配合的方式方法
6.對Ethercat、Profinet、CAN等各種總線協(xié)議及其運控邏輯都有深入理解
工作地點
杭州濱江區(qū)啟智街
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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