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該職位已失效,看看其他機(jī)會吧

年薪80萬,IT總監(jiān),2235

5-5.5萬·14薪
  • 金華義烏市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)字化轉(zhuǎn)型MES / WMS / ERP
崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)

1、 據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定公司信息化、數(shù)字化改革和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃,選擇適合公司的應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、基礎(chǔ)架構(gòu),并落實(shí)實(shí)現(xiàn)路線圖

2、 主導(dǎo)公司ERP、MES、WMS工業(yè)互聯(lián)平臺等系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè),集成、運(yùn)維,推進(jìn)全面數(shù)字化建設(shè);

3、 推動端到端業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)建設(shè),MES外圍自研IT系統(tǒng)架構(gòu)的需求分析、方案設(shè)計、測試和運(yùn)行;

4、 主導(dǎo)AI人工智能、大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景與制造工廠的技術(shù)結(jié)合,通過人工智能技術(shù)賦能工廠,支持燈塔工廠建設(shè);

5、 建立財務(wù)、項(xiàng)目、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、設(shè)備等數(shù)據(jù)管理體系和系統(tǒng),提升數(shù)據(jù)采集、分析和決策支持能力。

6、 完善公司的數(shù)字化管理體系,包括對流程、體系、IT相融合的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化三位一體管理。



任職要求

1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),有企業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)。

2、 有桌面運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全、信息系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)信息化架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫)、網(wǎng)絡(luò)安全、IT項(xiàng)目管理等。

3、 有企業(yè)信息化系統(tǒng)(ERP、MES、WMS、CRM、SRM )規(guī)劃、實(shí)施導(dǎo)入和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

4、 需熟練掌握J(rèn)ava和C#/.NET語言開發(fā),;具有豐富的SpringBoot、Mybatis框架下的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Gitlab、SVN、Maven的使用;

5、 10年以上制造行業(yè)MES系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠模型、產(chǎn)品與工藝、設(shè)備管理、在制品管理、工程數(shù)據(jù)管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

金華義烏市丹溪路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 金華婺城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

杜女士/HR

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