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崗位職責(zé)
1?業(yè)務(wù)需求分析和解決方案設(shè)計：ITBP需要深入了解數(shù)據(jù)治理的業(yè)務(wù)模式、項目目標和發(fā)展痛點，熟知數(shù)據(jù)治理相關(guān)系統(tǒng)并了解行業(yè)最佳實踐。運用IT技術(shù)、資源和項目管理方式，推動IT需求的落地，保障業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化。他們負責(zé)承接業(yè)務(wù)需求，并設(shè)計實現(xiàn)方案，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維與發(fā)展.
2?項目管理和實施，ITBP負責(zé)主導(dǎo)項目全流程管理，包括計劃制定、資源調(diào)配、進度監(jiān)控及風(fēng)險應(yīng)對，確保項目按時高質(zhì)量交付。
按照集團數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型藍圖規(guī)劃，負責(zé)主數(shù)據(jù)治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的需求說明書、技術(shù)方案的起草、評審工作；負責(zé)主數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)平臺建設(shè)項目管理工作；負責(zé)開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線的培訓(xùn)管理工作。
3?團隊管理和溝通協(xié)調(diào)，ITBP需要與管理和發(fā)展IT團隊，包括繼任規(guī)劃、績效管理、職業(yè)發(fā)展等工作。需要與業(yè)務(wù)高級領(lǐng)導(dǎo)團隊和公司IT團隊進行有效溝通，確保關(guān)鍵決策的傳達和執(zhí)行
4?項目進度及質(zhì)量監(jiān)控，ITBP負責(zé)方案的進度跟蹤，做好過程中的風(fēng)險把控及備選方案，確保項目的順利進行和目標的達成。
任職要求
1.年齡要求 35歲及以上
2.工作經(jīng)驗要求，10年以上數(shù)據(jù)治理項目管理經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)運營管理模式和業(yè)務(wù)流程
3.學(xué)歷要求 統(tǒng)招本科及以上
4.專業(yè)要求 數(shù)據(jù)治理相關(guān)專業(yè)例如：信息管理與信息系統(tǒng)、計算機、統(tǒng)計學(xué)類等；
5.資格證書 信息化類職稱
6.知識范疇 精通數(shù)據(jù)治理工具及數(shù)據(jù)建模方法。
7.熟悉SQL、Python等數(shù)據(jù)分析語言，了解大數(shù)據(jù)技術(shù)棧。
8.掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理（MDM）等核心領(lǐng)域知識。
9.熟悉DCMM數(shù)據(jù)治理框架。
10.精通數(shù)據(jù)建模、ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)治理工具。
11.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程（如金融風(fēng)控、供應(yīng)鏈管理）。
12.熟悉數(shù)據(jù)安全法規(guī)與隱私保護實踐。
13.素質(zhì)能力 具備較強的邏輯思維能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力；具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；較強的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與執(zhí)行力；具備積極的心態(tài)、良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為人謙遜；對新領(lǐng)域有極強的探索欲及快速學(xué)習(xí)能力；具備良好的創(chuàng)新能力；