崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)中高端白蘭地品牌的達(dá)人資源體系搭建與深度運(yùn)營(yíng),通過(guò)精準(zhǔn)匹配的達(dá)人合作策略,提升品牌在核心圈層影響力,驅(qū)動(dòng)電商轉(zhuǎn)化與私域引流。
1、精準(zhǔn)挖掘并建立白蘭地領(lǐng)域達(dá)人資源庫(kù),覆蓋抖音、小紅書(shū)、B站等核心平臺(tái);
2、獨(dú)立完成達(dá)人篩選、商務(wù)談判、合同簽訂、內(nèi)容腳本共創(chuàng)、效果跟蹤及結(jié)案復(fù)盤。
3、監(jiān)控合作數(shù)據(jù),建立達(dá)人分級(jí)評(píng)估體系,淘汰低效資源,沉淀高價(jià)值合作伙伴。
任職要求:
1、3年以上達(dá)人運(yùn)營(yíng)/KOL媒介經(jīng)驗(yàn),有酒類 行業(yè)成功案例者優(yōu)先。
2、能精準(zhǔn)識(shí)別匹配中高端白蘭地領(lǐng)域的達(dá)人。
3、具備成熟的商務(wù)談判能力及合同風(fēng)控意識(shí)。