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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)按照國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，并對(duì)公司、總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃，對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作績(jī)效；
3. 負(fù)責(zé)代表監(jiān)理公司與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、承包單位及當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)建設(shè)各方之間的關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)確定監(jiān)理部各部門(mén)職責(zé)分工及各級(jí)監(jiān)理人員職責(zé)權(quán)限，協(xié)調(diào)監(jiān)理部?jī)?nèi)部工作；
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目監(jiān)理工程師開(kāi)展工作；負(fù)責(zé)監(jiān)理人員的工作考核和人員調(diào)配工作；
6. 負(fù)責(zé)重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）、投標(biāo)文件的審定和監(jiān)理合同的評(píng)審工作；
7. 負(fù)責(zé)督促并檢查公司重大監(jiān)理項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng)；
8. 負(fù)責(zé)審批承包人提交的開(kāi)工申請(qǐng)、施工組織設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度計(jì)劃、資金流計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、度汛方案和災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等；
9. 負(fù)責(zé)組織審核已完成工程量和付款申請(qǐng)，簽發(fā)各類(lèi)付款證書(shū)；
10. 完成公司、總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1. 具有管理大中型國(guó)企建筑業(yè)企業(yè)3年以上中高層管理經(jīng)歷；
2. 具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3. 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程；
4. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
5. 熟悉工程咨詢(xún)、監(jiān)理行業(yè)業(yè)務(wù)流程與管理，具備良好的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
* 該崗位薪資由基本工資（稅后）+績(jī)效工資（稅后）+公司福利/補(bǔ)貼+年終分紅四部分組成。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、員工食堂、節(jié)日福利、體檢福利、團(tuán)建活動(dòng)、司齡補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼、培訓(xùn)/進(jìn)修、慰問(wèn)金等