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400-885-9898

更新于 12月3日

6000-8000元

職位描述

生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)新產(chǎn)品導(dǎo)入計(jì)算機(jī)軟件

軟件生產(chǎn)工程師（25 人）：

一、崗位職責(zé)

1、依據(jù)軟件生產(chǎn)任務(wù)及交付項(xiàng)目計(jì)劃，確保軟件生產(chǎn)工作有序推進(jìn)；

2、與交付團(tuán)隊(duì)緊密溝通，深入了解業(yè)務(wù)需求，對(duì)軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和

需求解碼；

3、利用公司提供的軟件生產(chǎn)工具和技術(shù)能力，開(kāi)展軟件生產(chǎn)工作，確

保軟件符合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)規(guī)范；

4、對(duì)生產(chǎn)完成的軟件進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)軟件中的缺陷和

問(wèn)題；

5、根據(jù)交付反饋和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)軟件進(jìn)行持續(xù)迭代和優(yōu)化，提升軟件的穩(wěn)定性、易用性和性能；

6、與交付團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等保持溝通與協(xié)作，及時(shí)輸出軟件生產(chǎn)成果，

確保軟件順利上線和穩(wěn)定運(yùn)行；

7、對(duì)軟件生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分析和處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提

出措施，預(yù)防類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生。

二、任職要求

1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，高考分?jǐn)?shù) 500 分以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)、

管理學(xué)、財(cái)務(wù)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具備良好的產(chǎn)品意識(shí)和運(yùn)營(yíng)思維，能夠從運(yùn)營(yíng)角度出發(fā)，理解業(yè)務(wù)

需求，為軟件生產(chǎn)提供有價(jià)值的建議；

3、擁有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與不同團(tuán)隊(duì)有效溝通、協(xié)同工作；

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力；適應(yīng)加班、出

差；

4、具備一定的技術(shù)原理知識(shí)，并能推動(dòng)產(chǎn)品順利交付。

石家莊鹿泉區(qū)鹿泉光谷科技園1層

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。