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崗位職責：
1、熟練掌握公司產品特點，根據(jù)客戶著裝習慣，提供專業(yè)的著裝建議，帶領店鋪人員完成公司下達的銷售指標。
2、負責管理店鋪每日的銷售情況，定期根據(jù)銷售作出分析，并以書面形式上報公司；每日按期提交門店考勤表等。
3、指導店員每月盤點客戶跟進，提升線上客資派發(fā)轉化率；
4、每季度定期更新門店商品，如配飾、皮鞋，西服類等樣衣申請；
5、適當處理顧客售后投訴。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有3年門店管理，5年以上服裝品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
3、積極、主動，充滿好奇心，優(yōu)秀的學習與溝通能力；
4、能適應工作壓力、敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關系。
薪資福利及工作時間：
1、早10點晚8點，保障每周休兩天，彈性串休時間，靈活安排工作；
2、底薪+績效+階梯提成+年終獎；優(yōu)秀銷售精英有機會獲得月度、季度、年度等多樣化獎勵；
3、正常繳納五險，讓您的未來衣食無憂；
4、晉升方向：區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)