薪資：無責底薪（5-7k）+高提成+獎金，綜合月薪15—25k，優(yōu)秀者月薪超30k，上不封頂。每年4次漲薪機會。

●學情跟蹤與管理：負責學員全周期學習情況跟蹤，建立完善的個性化學情檔案，定期分析學習效果，精準定位薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)同授課老師制定優(yōu)化教學方案；

●家校溝通與服務：作為家校溝通核心樞紐，定期與家長一對一深度溝通，及時反饋學員課堂表現(xiàn)、學習進度，解答家長教育疑問，傳遞科學教育理念，提升家長滿意度；

●學員關懷與留存：關注學員學習狀態(tài)與心理變化，及時給予引導與鼓勵，營造積極的學習氛圍；推進續(xù)班與轉(zhuǎn)介紹工作，保障學員留存率，助力機構(gòu)業(yè)績穩(wěn)定增長；

●協(xié)作配合與執(zhí)行：緊密配合授課老師、教務、課程顧問等崗位，同步學員信息與教學需求，確保教學服務全流程順暢銜接；關注本地小升初/中考政策動態(tài)，為學員與家長提供專業(yè)政策咨詢支持；

●完成機構(gòu)交辦的其他與學員服務、家校維護相關的工作。

任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.有K12教培相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力與親和力，能快速與家長、學生建立信任關系，精準捕捉客戶需求。
4.擁有較強的目標感、抗壓能力及執(zhí)行力，能積極應對招生工作中的挑戰(zhàn)，主動達成業(yè)績指標。
5.熱愛教育事業(yè)，有責任心、同理心，愿意為學生的成長提供專業(yè)支持。

我們是深耕教育領域的集團化企業(yè)，旗下兩大核心品牌并行發(fā)展，構(gòu)建全維度教育服務生態(tài)：
1、編程課程：聚焦科技特長生培養(yǎng)，深耕 C++ 信奧、AI 課程，銜接白名單賽事體系，助力學生升學突破，孵化未來科技人才。
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