崗位職責:
1、承擔數(shù)據(jù)管理能力成熟度標準評估工作;
2、承擔數(shù)據(jù)管理能力成熟度標準咨詢工作;
3、承擔數(shù)據(jù)管理能力成熟度標準項目申報、管理、實施、驗收工作,研制領域重點報告。
任職條件:
1. 理工科專業(yè)背景,計算機專業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛數(shù)據(jù)領域工作,有數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有IT領域評估認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 性格開朗,善于溝通,具有團隊協(xié)作意識和責任心;
5. 思維嚴謹,文字表達能力強;
6. 能接受短期出差;
7. 有相關工作經(jīng)驗者,學歷要求可適當放寬。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢