崗位職責(zé) :
1、負責(zé)指定項目的展位銷售,聯(lián)絡(luò)、開發(fā)新的客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會,拓展新的銷售板塊并完成銷售業(yè)績;
2、帶領(lǐng)行業(yè)項目團隊聯(lián)系行業(yè)客戶,推薦行業(yè)展會,篩選出優(yōu)質(zhì)客戶資源;
3、熟悉所管轄行業(yè)及市場動態(tài)情況,積極參與展會行業(yè)市場推廣活動;
4、指導(dǎo)銷售團隊針對所轄行業(yè)進行一定量的新客戶的開發(fā),維持老客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系及拓展新業(yè)務(wù),并負責(zé)建立和維護客戶檔案;
5、有責(zé)任對新員工開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo),參與所轄團隊內(nèi)的員工關(guān)懷及團隊建設(shè);
6、按照部門經(jīng)理制定的銷售計劃,完成項目組的年度,月度與周目標;
7、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,處理好展商服務(wù)和款項事宜,使合同正常如期履行,做好展商相關(guān)服務(wù)工作。
任職要求 :
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,普通話標準;
2、具有從事過兩年以上銷售管理崗位工作經(jīng)歷,并具備五人以上團隊管理崗位工作經(jīng)歷;
3、具有較強的溝通能力和解決問題的能力,能承受較強工作壓力;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、良好的時間管理能力及以結(jié)果為導(dǎo)向的行為模式;
5、性格外向,具備積極樂觀的心態(tài)及良好的自我驅(qū)動能力;
6、優(yōu)先錄用條件:有5人以上銷售團隊管理崗位工作經(jīng)驗和有展覽行業(yè)銷售管理崗位工作經(jīng)驗;能適應(yīng)短期短途出差。