薪酬及福利:
1. 入職即享工齡獎、帶薪年假;
2. 多元的培養(yǎng)計劃,將業(yè)務培訓與個人發(fā)展相結合,幫助每位員工成長;
3. 員工享有五險一金,構建放心的保障體系
4. 貼心的假期組合(周末雙休、法定節(jié)日假期、帶薪年假、產(chǎn)假、喪假),極具人性化;
5. 豐富的員工活動(高大上的年會,年度旅游、部門季度聚餐、慶功活動、春茗等);
6. 高端大氣的節(jié)日禮物,(端午節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))禮物等;
7. 以業(yè)績?yōu)閷虻募铐椖浚S厚的年終獎,年度評優(yōu)、項目獎金等物質和精神的激勵方式;
8. 人性化的上下班時間(早上8:30-下午6:00),輕松避開上下班高峰期;
9. 便利的交通,離地鐵站-福海西站E出口-2分鐘上下班。
崗位職責:
1. 負責對接國內外客戶,解答電池測試認證過程中的技術問題,制定測試計劃;
2. 解讀國內外標準,負責電池測試流程的規(guī)范化,并形成SOP文件;
3. 提出技術和流程改善的建議;
4. 對接ITS,TUV等發(fā)證機構,編制測試計劃和測試報告。
5. 協(xié)助銷售實驗進行售前技術支持工作;
6. 協(xié)助實驗室進行相關資質申請工作;
7. 開發(fā)新型測試、認證服務項目;
完成上級交辦的其他事項。
勝任要求:
1、 理工科專業(yè),大專及以上學歷。
2. 2年以上電池檢測認證行業(yè)項目管理經(jīng)驗或電池包生產(chǎn)企業(yè)測試經(jīng)驗;
3. 熟悉鋰離子電池測試方法,通用標準,具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力
4. 具有良好的團隊精神,能適應彈性的工作時間要求,優(yōu)秀的多任務管理能力,有高度的責任感和敬業(yè)精神。
5. 工作認真負責、細心,能夠識別風險,獨立正確判斷檢測結果。
6. 具備優(yōu)秀的英語讀寫能力;