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崗位職責(zé):
1.負責(zé)連鎖餐飲店的日常運營管理，確保門店業(yè)績達標(biāo)。
2.監(jiān)控和管理門店的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于食品安全和服務(wù)質(zhì)量。
3.管理產(chǎn)品和服務(wù)，確保顧客滿意度。
4.負責(zé)招聘、培訓(xùn)和員工發(fā)展，構(gòu)建高效的工作團隊。
任職要求：
1、有海底撈，巴奴，湊湊連鎖門店店長3年及以上經(jīng)歷優(yōu)先，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗。
2、籌備過2家及以上火鍋店經(jīng)歷。
3、善于培訓(xùn)，有過培訓(xùn)經(jīng)歷。
3、熟悉招聘，善于招聘，善于打造團隊士氣。
4、具有較強的責(zé)任心和自律性，有良好的職業(yè)道德。
5、熟悉辦公軟件的使用，能夠高效完成工作任務(wù)。
薪資待遇：試用期待遇10000，12000，15000三個級別，三個月轉(zhuǎn)正后享受門店6個點分紅（目前利潤不低于10萬/店）；門店管理績效獎金（目前能拿到的水平在3K左右），另享受盈利門店6~12點入股福利（自愿）。目前給的薪酬算行業(yè)較高水平，不要問為什么，老板要學(xué)胖東來[呲牙]。
面試說明：面試2輪，初試人事部面試，復(fù)試總經(jīng)理面試。
其他說明：我們目前處于企業(yè)初創(chuàng)階段，希望有志同道合的伙伴加入，一起打好標(biāo)桿店，為下一步拓店做好全面準(zhǔn)備。