崗位職責(zé):
1、協(xié)助副總經(jīng)理擬定公司銷售目標(biāo)、計劃和各項銷售目標(biāo)的制定和具體分解計劃任務(wù),銷售支持與銷售管理;
2、 公司日常事項管理,員工入職、辦公耗材、衛(wèi)生監(jiān)督等;
3、負(fù)責(zé)各項目各階段營銷計劃和銷售任務(wù)的過程管理;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理好部門內(nèi)務(wù),安排部門會議及相關(guān)管理事項;
5、負(fù)責(zé)日報、周報、月報、季度、年度統(tǒng)計報表制作、編寫,并隨時了解銷售動態(tài)的質(zhì)詢;
6、負(fù)責(zé)公司銷售及其他文件的資料管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
7、必須熟練辦公軟件excel word PPT,電話回訪客戶,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作;
8、本崗位介意有明顯紋身;
9、年齡30歲以下,有駕照、會開車、有商務(wù)接待經(jīng)驗優(yōu)先;
10、上班時間:上午8:30-11:30 下午13:00-18:00 周末大小周,不適應(yīng)單雙休請勿投遞。
職位福利:
1.試用底薪:無責(zé)5K起,實習(xí)期兩月(優(yōu)秀者可放寬1個月),以實習(xí)最后一個自然月結(jié)束為轉(zhuǎn)正時間,PPT形式匯報述職,轉(zhuǎn)正由部門相關(guān)人員考核打分;
2.轉(zhuǎn)正薪資: 無責(zé)底薪5.5K起,一本+300,雙一流加500,碩士研究生+800學(xué)歷薪資不疊加+考核工資500(按月度分值考核) =轉(zhuǎn)正工資;
3.享受部門所有業(yè)務(wù)員銷售提成2%獎勵;
4.員工旅游、五險一金、節(jié)日福利、不加班、創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假;
5.職位亮點:年輕團隊,氛圍輕松 ;