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崗位職責(zé)?
1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌內(nèi)訓(xùn)（如新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能復(fù)訓(xùn)）和外訓(xùn)（如連鎖機(jī)構(gòu)啟動(dòng)培訓(xùn)）
2.設(shè)計(jì)針對醫(yī)美行業(yè)的定制化課程，包括銷售技巧、產(chǎn)品知識、術(shù)前術(shù)后服務(wù)流程等
3.協(xié)助企業(yè)開展集中教育培訓(xùn)會(huì)，負(fù)責(zé)授課及主持工作
4.參與大型項(xiàng)目培訓(xùn)（如全員技能提升培訓(xùn)），主導(dǎo)課程設(shè)計(jì)與效果評估
5.制作高水平培訓(xùn)課件（PPT材料），需熟練使用辦公及多媒體軟件，標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)及市場應(yīng)用類內(nèi)容編輯（如醫(yī)美品項(xiàng)推廣話術(shù)）
6.分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，確保與銷售目標(biāo)、客戶滿意度掛鉤
崗位要求：
1.需具備內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)及大型會(huì)議授課經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件（如PPT等）
2.5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)背景優(yōu)先
3.超強(qiáng)親和力與溝通能力，能協(xié)調(diào)跨部門需求
4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻培訓(xùn)及業(yè)績導(dǎo)向的工作環(huán)境