電銷崗位
1、通過電話方式負責(zé)拓展及維護全國美食商家入駐,幫助商家做好經(jīng)營,助力消費者發(fā)現(xiàn)好店和提升消費者生活服務(wù)體驗;
2、協(xié)調(diào)和整合內(nèi)外部資源,針對不同行業(yè)商家制定推廣營銷方案及運營策略,達成公司下達的銷售目標
3、完成與客戶的溝通、談判,建立與維護良好的客情關(guān)系,促進商家與本地生活的深度合作
上班時間:早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4310+績效(提成)+補貼800(交通+餐補等)+五險一金+商業(yè)保險,綜合8-12
團隊氛圍好,晉升發(fā)展空間巨大,內(nèi)部競聘,公平公正
要求:
1、大專或大專以上學(xué)歷;
2、年齡范圍23歲至35歲。
其他條件:
1、有1年以上B端平臺產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或有1年以上電話銷售經(jīng)驗;
2、個性開朗,有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展;
3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,整合公司內(nèi)外部資源完成業(yè)務(wù)目標
上班地址:萬科未來中心T1寫字樓,地鐵4號線直達(五里墩站C出口)
以下內(nèi)容招聘人員自行理解
1、績效是提成制,根據(jù)收款金額按一定的比例進行提成,入職后會有詳細績效細則培訓(xùn);
2、新人首月開一單,績效3500起;具體入職后會有詳細細則培訓(xùn);
3、有效通時120分鐘和通次35個,有效是指60秒及以上的單次電話;
4、面試通過不需要試崗 按照每個月的入職節(jié)點入職,也不需要做體檢和背景調(diào)查
5、面試流程--簡歷通過--線下面試--一面通過-二面通過-安排入職